Влияние

Судя по Вашим ответам, Вам нравится продвигать идеи посредством убеждения и переговоров. При этом Вы не всегда берете на себя роль организатора или руководителя деятельности группы, в ряде случаев уступая эту роль другим.

Что касается выражения своего мнения, то Вы в той же степени, что и большинство других людей, когда считаете уместным, можете сказать прямо то, что думаете, или покритиковать кого-то. Однако Вы проявляете некоторую склонность принимать позицию большинства, а не настаивать на своей точке зрения.

Общительность

Вам нравится быть среди людей. В компании Вы обычно проявляете себя как общительный и разговорчивый человек и, вероятно, любите оказываться в центре внимания. Вы, по-видимому, чувствуете себя чуть менее уверенно в официальных ситуациях, при знакомстве с новыми людьми. Таким образом, именно в компании друзей или хорошо знакомых людей Вы ведете себя наиболее непринужденно.

Эмпатия

Вам мало свойственно проявлять сочувствие и заботу о благополучии других. Вероятно, в рабочих ситуациях Вы стремитесь держать дистанцию и оказываете поддержку или помощь коллегам только в крайних случаях, если расцениваете чужую проблему как действительно серьезную. Вы также описываете себя как человека, который соблюдает баланс между готовностью говорить о своих достижениях и скромностью. При выработке решений Вы отдаете некоторое предпочтение тому, чтобы предварительно выяснить мнения людей, чем принять решение без консультаций.

Анализ

Вы не обнаруживаете желания критически оценивать информацию и доводы. Однако Вы готовы уделять время работе с числовой информацией. Вы проявляете умеренный интерес к анализу мотивов, лежащих в основе поведения людей.

Творчество и изменения

Судя по Вашим ответам, Вы склонны соблюдать баланс между традиционными и радикальными подходами и любите интеллектуально сложные задачи, требующие рассмотрения абстрактных концепций. Относительно инновативности Вы описываете себя как человека со средневыраженной готовностью к генерированию идей.

Вы в равной степени приемлете и разнообразие, и стабильность. Вы склонны быть последовательны в поступках, но стараетесь адаптировать свое поведение в зависимости от окружения.

Организация

Вы явно предпочитаете действовать спонтанно, по мере возникновения задач, не пытаясь заранее продумать способы действий. Вместе с тем Вы проявляете готовность проверять точность исполнения работы, вникать в детали.

С точки зрения соблюдения заданных сроков Вы проявляете примерно ту же степень надежности, что и большинство людей. Вы весьма строго подходите к соблюдению правил и процедур, предпочитая следовать им и, вероятно, испытываете большой дискомфорт, когда требуется их нарушить.

Эмоции

Судя по всему, Вам довольно редко случается испытывать внутреннее напряжение в связи с повседневными рабочими заботами. Вы также проявляете умеренный уровень тревожности в преддверии важных событий. Вас не очень просто задеть замечаниями, Вы способны не принимать критику близко к сердцу и можете игнорировать ее. Вы проявляете некоторую склонность к тому, чтобы ожидать худшего, - возможно, стремясь таким образом избежать разочарований. Вы не склонны всецело доверять людям, хотя чрезмерная подозрительность также не свойственна Вам. Вы склонны довольно открыто проявлять свои чувства и эмоции.

Динамизм

Вы проявляете выраженную склонность избегать больших нагрузок и, по-видимому, предпочитаете не брать на себя сверх того, с чем Вы справитесь наверняка. Вы сочетаете желание участвовать в деятельности ради самой деятельности со стремлением одержать верх. Велика вероятность того, что, стараясь разобраться в проблеме, Вы медленно приходите к заключениям и решениям. По сравнению с большинством людей, Вы демонстрируете несколько меньшую амбициозность, предпочитая ставить себе достижимые цели.