Влияние

Судя по Вашим ответам, Вы предпочитаете уступать другим функцию руководства или организации деятельности группы и, вероятно, не любите давать людям указания. Однако Вам в той же степени, что и большинству других людей, иногда доставляет удовольствие продвигать идеи и вести переговоры. Иными словами, Вам, возможно, не всегда свойственны потребность управлять командой, как и желание утвердить свою точку зрения .

Что касается выражения своего мнения, то Вы в той же степени, что и большинство других людей, когда считаете уместным, можете сказать прямо то, что думаете, или покритиковать кого-то. Однако Вам несколько более свойственно придерживаться своей точки зрения, чем соглашаться с мнением большинства.

Общительность

Вы проявляете себя как очень общительный и разговорчивый человек, и Вам, судя по всему, очень нравится быть в центре внимания людей. При этом Вам свойственно желание проводить время в кругу людей, хотя периодически Вы можете радоваться моментам уединения. Будучи гораздо более разговорчивым и раскованным в общении по сравнению с большинством людей, Вы, однако, не испытываете выраженной уверенности (как и неловкости) при знакомстве с новыми людьми.

Эмпатия

Вам мало свойственно проявлять сочувствие и заботу о благополучии других. Вероятно, в рабочих ситуациях Вы стремитесь держать дистанцию и оказываете поддержку или помощь коллегам только в крайних случаях, если расцениваете чужую проблему как действительно серьезную. Вы также описываете себя как человека, который соблюдает баланс между готовностью говорить о своих достижениях и скромностью. При выработке решений Вы соблюдаете баланс между необходимостью действовать независимо и потребностью выяснить мнения других, поскольку Вы в той же степени, что и большинство других людей, склонны консультироваться с другими.

Анализ

Вы готовы уделять время работе с числовой информацией. Вы в той же степени, что и большинство других людей, склонны к критической оценке информации и выявлению ошибок в рассуждениях. Что касается понимания поступков людей, то Вы проявляете умеренный интерес к анализу мотивов, лежащих в основе человеческого поведения.

Творчество и изменения

Судя по Вашим ответам, Вы склонны соблюдать баланс между консервативными методами и нетрадиционными подходами к решению задач. Наряду с этим Вы стараетесь сочетать практичный или даже приземленный подход к решению задач с готовностью время от времени участвовать в теоретических обсуждениях. Вы также вполне настроены на то, чтобы самостоятельно генерировать идеи.

Вы проявляете тягу к разнообразию и новизне; повседневная рутина, вероятно, вызывает у Вас чувство скуки. Что касается гибкости Вашего поведения, то Вы проявляете определенную склонность менять свое поведение с учетом обстоятельств.

Организация

В зависимости от ситуации Вы можете как заблаговременно планировать решение рабочих вопросов, так и реагировать на них мере возникновения. Вы, в той же степени, что и большинство других людей, можете уделять внимание организации работы, не слишком вникая в детали, но и не игнорируя их полностью.

С точки зрения соблюдения заданных сроков Вы проявляете примерно ту же степень надежности, что и большинство людей. Вы признаете необходимость следования установленным правилам, но можете время от времени нарушать их, если это необходимо.

Эмоции

Судя по всему, Вам довольно редко случается испытывать внутреннее напряжение в связи с повседневными рабочими заботами. Вы также склонны нервничать в преддверии важных событий. Вы не проявляете чрезмерной чувствительности к критике, хотя несправедливые замечания и могут задевать Вас. Вы проявляете некоторую склонность к тому, чтобы ожидать худшего, - возможно, стремясь таким образом избежать разочарований. Вы не склонны всецело доверять людям, хотя чрезмерная подозрительность также не свойственна Вам. Вы склонны проявлять свои чувства и эмоции чуть более сдержанно, чем большинство людей.

Динамизм

Вы проявляете уровень энергичности в той же степени, что и большинство других людей, и чувствуете себя комфортно при умеренных нагрузках. Вам скорее приятнее просто участвовать в деятельности ради самой деятельности, чем стремиться одержать верх. Иными словами Вам не обязательно одерживать над кем-то победу или быть лучше других, чтобы чувствовать, что Вы хорошо справляетесь с делом. Вы, похоже, не относитесь к числу амбициозных людей, предпочитая ставить перед собой реалистичные, достижимые цели. Вы можете несколько медлить с принятием решений.