
Отношения с людьми Настойчивость: 1 Менее убедителен и не склонен оказывать влияние на мнения других; не любит брать на себя ответственность. Убедителен, меняет мнения других людей, способен взять на себя ответственность, инструктирует других, распределяет полномочия. Социальная уверенность: 1 Замкнут и старается держаться в стороне, предпочитает, чтобы говорили другие, может чувствовать себя неловко в общении с незнакомыми людьми. Разговорчивый, оживленный, любит вечеринки и дружеские встречи, уверен в себе, легко заводит друзей. Ориентация на команду: 1 Чувствует себя более комфортно и может работать более продуктивно самостоятельно, чем в команде. Предпочитает работать в команде, ему нравится работать в обществе других и помогать коллегам. Внимательность к людям: 1 Может проявлять недостаточно чуткости или симпатии к другим людям, не стремится помогать коллегам. Проявляет внимание, чуткость, терпение и симпатию по отношению к другим. Стиль мышления Интерес к практике: 7 Избегает практической работы и предпочитает оставить сложный ремонт другим, не слишком интересуется устройством механизмов. Предпочитает конструировать или чинить вещи, любит работать руками, интересуется принципами работы разных вещей. Инновативность: 3 Имеет мало оригинальных идей, склонен выбирать стандартные и предсказуемые варианты решения проблем, скорее всего, не склонен к творчеству. Генерирует идеи и предлагает новые неординарные решения, творческий, ищет новые способы выполнения работы. Адаптивность: 5 Обычно придерживается традиционных подходов и предпочитает применять опробованные методы, предпочитает каждодневную рутинную деятельность, постоянные изменения выбивают его из колеи. Открыт новым подходам, легко адаптируется к разным условиям, обстоятельствам или методам работы. Планирование: 5 Склонен решать проблемы по мере их поступления, мало времени уделяет детальному планированию и предварительной подготовке. Думает наперед, ко всему заранее тщательно готовится, планирует и организует работу, любит порядок и структурированный подход к работе. Внимательность к деталям: 5 Не любит отвечать за проверку правильности всех деталей, не любит тщательно проверять работу и может пропускать ошибки и недочеты. Педантичный, точный, аккуратный, хорошо работает с деталями. Чувства и эмоции Невозмутимость: 6 С трудом расслабляется, тревожен и с опасением относится к предстоящим событиям, склонен болезненно воспринимать критику, даже высказанную с лучшими намерениями. Спокоен, остается уравновешенным в напряженных ситуациях, его не так легко обидеть, не огорчается из-за критики. Эмоциональный контроль: 8 Склонен показывать свои чувства, как положительные, так и отрицательные, ему бывает трудно скрыть раздражение, недовольство другими. Сдержан в выражении эмоций, оставляет свои чувства при себе, его трудно вывести из себя. Оптимизм: 3 Склонен ожидать худшего и концентрируется на недостатках больше, чем на достоинствах, может легко впадать в уныние. Жизнерадостный, неудачи не снижают его энтузиазма, склонен видеть положительные тенденции во всем. Энергия Активность: 4 Предпочитает работать в размеренном темпе, периодически отдыхая, ему может не хватать энергии или выносливости, склонен избегать напряженной (изнуряющей) работы. Энергичный, неутомимый, любит быть занятым. Соревновательность: 5 Не рвется к победе, не стремится одерживать верх над другими, вполне довольствуется участием, готов сдаться или уступить. Нацелен на победу, готов принять вызов, может с трудом проигрывать. Ориентация на достижение: 6 Менее амбициозен и не склонен ставить себе высокую планку, не жаждет успеха и не любит, когда перед ним ставят трудновыполнимые задачи. Стремится к успеху, амбициозен, ориентирован на достижение результата, требователен к себе. Решительность: 9 Предпочитает тщательно продумывать все детали и не высказывать окончательного мнения, пока не будут рассмотрены все варианты, может быть нерешительным или излишне осторожным. Предпочитает быстро решать проблемы и делать скорые выводы, нетерпелив, может быть импульсивным. Добросовестность Надежность: 4 Недостаточно ответственен, может действовать обходными путями или нарушать правила, его могут считать менее надежным, но вполне способным к выполнению работы. Трудолюбивый, добросовестный и внушающий доверие, уважает начальство, тщательно выполняет рутинную работу. Социальная желательность: 6 Склонен к самокритике, чрезмерно негативно оценивает собственное поведение и не заботится о производимом на других впечатлении. Отвечает на вопросы так, как это принято в обществе, дает социально желательные ответы, старается представить себя в лучшем свете.

Отношения с людьми

Настойчивость: 1

Менее убедителен и не склонен оказывать влияние на мнения других; не любит брать на себя ответственность.

Убедителен, меняет мнения других людей, способен взять на себя ответственность, инструктирует других, распределяет полномочия.

Социальная уверенность: 1

Замкнут и старается держаться в стороне, предпочитает, чтобы говорили другие, может чувствовать себя неловко в общении с незнакомыми людьми.

Разговорчивый, оживленный, любит вечеринки и дружеские встречи, уверен в себе, легко заводит друзей.

Ориентация на команду: 1

Чувствует себя более комфортно и может работать более продуктивно самостоятельно, чем в команде.

Предпочитает работать в команде, ему нравится работать в обществе других и помогать коллегам.

Внимательность к людям: 1

Может проявлять недостаточно чуткости или симпатии к другим людям, не стремится помогать коллегам.

Проявляет внимание, чуткость, терпение и симпатию по отношению к другим.

Стиль мышления

Интерес к практике: 7

Избегает практической работы и предпочитает оставить сложный ремонт другим, не слишком интересуется устройством механизмов.

Предпочитает конструировать или чинить вещи, любит работать руками, интересуется принципами работы разных вещей.

Инновативность: 3

Имеет мало оригинальных идей, склонен выбирать стандартные и предсказуемые варианты решения проблем, скорее всего, не склонен к творчеству.

Генерирует идеи и предлагает новые неординарные решения, творческий, ищет новые способы выполнения работы.

Адаптивность: 5

Обычно придерживается традиционных подходов и предпочитает применять опробованные методы, предпочитает каждодневную рутинную деятельность, постоянные изменения выбивают его из колеи.

Открыт новым подходам, легко адаптируется к разным условиям, обстоятельствам или методам работы.

Планирование: 5

Склонен решать проблемы по мере их поступления, мало времени уделяет детальному планированию и предварительной подготовке.

Думает наперед, ко всему заранее тщательно готовится, планирует и организует работу, любит порядок и структурированный подход к работе.

Внимательность к деталям: 5

Не любит отвечать за проверку правильности всех деталей, не любит тщательно проверять работу и может пропускать ошибки и недочеты.

Педантичный, точный, аккуратный, хорошо работает с деталями.

Чувства и эмоции

Невозмутимость: 6

С трудом расслабляется, тревожен и с опасением относится к предстоящим событиям, склонен болезненно воспринимать критику, даже высказанную с лучшими намерениями.

Спокоен, остается уравновешенным в напряженных ситуациях, его не так легко обидеть, не огорчается из-за критики.

Эмоциональный контроль: 8

Склонен показывать свои чувства, как положительные, так и отрицательные, ему бывает трудно скрыть раздражение, недовольство другими.

Сдержан в выражении эмоций, оставляет свои чувства при себе, его трудно вывести из себя.

Оптимизм: 3

Склонен ожидать худшего и концентрируется на недостатках больше, чем на достоинствах, может легко впадать в уныние.

Жизнерадостный, неудачи не снижают его энтузиазма, склонен видеть положительные тенденции во всем.

Энергия

Активность: 4

Предпочитает работать в размеренном темпе, периодически отдыхая, ему может не хватать энергии или выносливости, склонен избегать напряженной (изнуряющей) работы.

Энергичный, неутомимый, любит быть занятым.

Соревновательность: 5

Не рвется к победе, не стремится одерживать верх над другими, вполне довольствуется участием, готов сдаться или уступить.

Нацелен на победу, готов принять вызов, может с трудом проигрывать.

Ориентация на достижение: 6

Менее амбициозен и не склонен ставить себе высокую планку, не жаждет успеха и не любит, когда перед ним ставят трудновыполнимые задачи.

Стремится к успеху, амбициозен, ориентирован на достижение результата, требователен к себе.

Решительность: 9

Предпочитает тщательно продумывать все детали и не высказывать окончательного мнения, пока не будут рассмотрены все варианты, может быть нерешительным или излишне осторожным.

Предпочитает быстро решать проблемы и делать скорые выводы, нетерпелив, может быть импульсивным.

Добросовестность

Надежность: 4

Недостаточно ответственен, может действовать обходными путями или нарушать правила, его могут считать менее надежным, но вполне способным к выполнению работы.

Трудолюбивый, добросовестный и внушающий доверие, уважает начальство, тщательно выполняет рутинную работу.

Социальная желательность: 6

Склонен к самокритике, чрезмерно негативно оценивает собственное поведение и не заботится о производимом на других впечатлении.

Отвечает на вопросы так, как это принято в обществе, дает социально желательные ответы, старается представить себя в лучшем свете.